Acteur du changement

Engagé depuis 1981 auprès de ses clients leaders dans l’environnement (Veolia, Suez, Coved, Paprec…), le Groupe POISSON a au cœur de ses priorités le respect de l’environnement.

Dans une époque où « le jour du dépassement » (date de l’année à partir de laquelle l’humanité a consommé toutes les ressources écologiques que la planète est capable de produire durant une année entière) ne fait qu’avancer, de nombreuses actions sont menées au sein du Groupe.

Acteur du changement

Engagé depuis 1981 auprès de ses clients leaders dans l’environnement (Veolia, Suez, Coved, Paprec…), le Groupe POISSON a au cœur de ses priorités le respect de l’environnement.

Dans une époque où « le jour du dépassement » (date de l’année à partir de laquelle l’humanité a consommé toutes les ressources écologiques que la planète est capable de produire durant une année entière) ne fait qu’avancer, de nombreuses actions sont menées au sein du Groupe.

Préserver la planète…

Le recyclage et le suivi des déchets se déclinent du chantier aux ateliers, jusqu’au papier de bureau que nous recyclons afin d’économiser les coupes d’arbres.

Afin de favoriser la biodiversité, des ruches sont installées sur les sites de Gretz et de Roquemaure. Elles produisent un miel de qualité qui profite aux clients ou aux salariés.

En Australie, la filiale Select Civil est engagée dans l’association Future Forest pour le reboisement et notre entreprise canadienne Marcel Equipement a fait du rebuilt (reconditionnement à neuf d’engins de chantier pour leurs offrir une nouvelle vie) son activité principale.

Enfin, le choix de nos partenaires et sous-traitants est minutieusement étudié et les options éco-responsables sont largement privilégiées.

Soutenir & s’engager…

Mécène et sponsor d’initiatives locales sociales, sportives & solidaires, nous mobilisons nos collaboratrices et collaborateurs pour contribuer, ensemble, à des actions telles que les Virades ou le mécénat auprès de l’équipe de Handball féminin UPABHB.

Favoriser l’inclusion

Le Groupe s’implique également dans d’autres causes telles que des actions pour favoriser l’emploi de personnes porteuses de handicap : aide au maintien dans l’emploi, accueil régulier de stagiaires, partenariat avec des IME, …

Chaque année, nous participons également à la semaine pour l’emploi des personnes handicapées (20 au 26 novembre 2023), aide à la rédaction de CV ou aux entretiens d’embauche, mise en relation au sein de notre réseau…

Nous menons aussi des actions pour l’insertion professionnelle telles que : la promotion de nos métiers auprès de publics prioritaires, la mise en place de partenariats avec Pro Emploi, la participation aux plateformes d’embauche de réfugiés en insertion, l’accueil et logement de populations déplacées…

S’améliorer…

En 2022, le Groupe POISSON et ses partenaires (DRON Location et le Groupe Alto) se sont fait accompagner par l’organisme LUCIE pour intégrer les enjeux sociaux et environnementaux à ses activités et ainsi répondre aux objectifs de développement durable.

Labellisés LUCIE PROGRESS en mars 2023, le Groupe POISSON est engagé dans une démarche d’amélioration en continu des processus internes de son organisation afin d’obtenir prochainement la labellisation RSE LUCIE 26000.

Égalité Femmes/Hommes

Du fait de son secteur d’activité, le Groupe Poisson emploie une grande part d’hommes.

Pour l’année 2022, le calcul de l’index égalité femmes/hommes est le suivant :

•  Ecart de rémunération femmes-hommes : non calculable /40
• Ecart de répartition des augmentations : 25/35
• Retour de congé maternité : non calculable /15
• Parité parmi les 10 plus hautes rémunérations : 0/10
• Note finale après proratisation : 56 %

Nous sommes résolument volontaristes et nous avons mis en place une politique d’égalité F/H qui s’articule autour de 3 grands axes : la représentation des femmes dans les métiers les plus genrés, l’accès à tous aux postes à responsabilité et l’égalité salariale.

Transmissions

Investis dans une politique d’insertion et de formation par l’alternance, nous cherchons à partager nos expériences et à former les futures générations. Nos effectifs intègrent en permanence une quinzaine d’apprentis, dans tous les services.  Intégrer une entreprise dès l’école, c’est se donner la possibilité de découvrir nos métiers et de participer activement à la vie d’une société.

Parmi nos actions : partenariat avec des écoles, interventions régulières dans les collèges, lycées et CFA pour promouvoir nos métiers, accueil régulier de stagiaires de la 3ème aux écoles d’ingénieurs, tutorat et mentorat.

Nous nous efforçons également de fournir une formation continue à nos collaborateurs tout au long de la carrière. Les passerelles entre les métiers et les mutations géographiques sont encouragées et accompagnées.

Transmissions

Investis dans une politique d’insertion et de formation par l’alternance, nous cherchons à partager nos expériences et à former les futures générations. Nos effectifs intègrent en permanence une quinzaine d’apprentis, dans tous les services.  Intégrer une entreprise dès l’école, c’est se donner la possibilité de découvrir nos métiers et de participer activement à la vie d’une société.

Parmi nos actions : partenariat avec des écoles, interventions régulières dans les collèges, lycées et CFA pour promouvoir nos métiers, accueil régulier de stagiaires de la 3ème aux écoles d’ingénieurs, tutorat et mentorat.

Nous nous efforçons également de fournir une formation continue à nos collaborateurs tout au long de la carrière. Les passerelles entre les métiers et les mutations géographiques sont encouragées et accompagnées.

Diversité

Le Groupe Poisson croit en la diversité, en l’égalité des chances et en la réinsertion professionnelle.

Parmi nos actions en faveur de la diversité, nous prenons part chaque année à la semaine du handicap et nous accueillons des stagiaires et des jeunes en situation de handicap.

Nous participons également à des programmes d’insertion professionnelle de personnes réfugiés, afin de leur permettre de se reconstruire et de s’intégrer dans notre société.

Quel que soit votre profil, vous trouverez une place au sein de notre Groupe !

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