Rejoignez-nous !

Découvrez toutes nos offres d’emploi. Si aucune ne vous correspond, vous avez aussi la possibilité de nous envoyer votre candidature spontanée.

Nous recherchons davantage des personnalités que des diplômes.

Les compétences, l’ouverture d’esprit et l’éthique sont les moteurs de nos décisions

Nos métiers

La diversité de nos activités nous permet de proposer des offres d’emplois pour de nombreux métiers :

  • Chef de chantier / chef d’équipe TP
  • Mécanicien TP ou agricole, sédentaire et itinérant
  • Technicien de maintenance polyvalent
  • Vitrier
  • Soudeur chaudronnier
  • Conducteur d’engins
  • Coffreur-boiseur
  • Chef d’équipe Génie Civil
  • Responsable atelier
  • Carrossier-peintre
  • Chauffeur PL, PL Grue et SPL
  • Conducteur de travaux
  • Responsable de filiale
  • Maçon Génie Civil

Notre priorité

La formation professionnelle tient une place importante au sein du Groupe ainsi que les évolutions de carrière. Nous sommes à votre écoute. Junior ou confirmé, nous vous proposons une formation continue personnalisée pour une meilleure adaptabilité sur votre poste et le développement de vos compétences.

De plus, nous souhaitons ouvrir à tous nos collaborateurs des possibilités de mobilité entre nos différentes agences et filiales, en France ou à l’étranger, mais aussi entre les métiers grâce à des formations adaptées. Nous leur permettons de saisir les opportunités professionnelles qui participeront à l’atteinte de leurs objectifs de carrière.

Nous développons également une politique d’insertion et de formation par l’alternance, renforcée par des partenariats privilégiés avec les écoles. Intégrer une entreprise dès l’école, c’est se donner la possibilité de découvrir nos métiers, de participer activement à la vie de l’entreprise et de se former au plus tôt pour acquérir les compétences et les expériences idéales pour un début de vie professionnelle réussi.

Persuadé que votre implication et votre envie d’apprendre valent parfois plus qu’un diplôme, nous encourageons les candidatures atypiques. Que vous soyez autodidactes ou en réorientation professionnelle, votre motivation est votre meilleur atout !

Égalité Femmes / Hommes

Pour l’année 2022, le calcul de l’index égalité femmes/hommes est le suivant :

– Ecart de rémunération femmes- hommes : Non calculable / 40
– Ecart de répartition des augmentations : 25 / 35
– Retour de congé maternité : Non calculable /15
– Parité parmi les 10 plus hautes rémunérations : 0/10
– Note finale après proratisation : 56 %

© Groupe POISSON 2022 | English version

Pin It on Pinterest