par Julie FOURNIER | Jan 14, 2025
Le Groupe POISSON, spécialisé dans domaine de la Location de matériel Travaux Publics, l’Environnement, l’industrie et les Travaux en France et à l’international, recherche un(e) Mécanicien(ne) TP itinérant(e).
Missions :
Vous sillonnez la région avec un camion équipé pour effectuer la maintenance régulière et les réparations de tout type de matériels de Travaux publics.
Votre zone géographique s’étend sur le secteur de Toulon (déplacements quotidiens à prévoir).
Lieu :
Toulon (83) déplacements à prévoir.
Expérience :
Vous disposez d’une expérience en tant que mécanicien TP et/ou agricole de 5 ans minimum. La mécanique vous passionne ? L’hydraulique, l’électricité, la transmission, l’électronique embarquée n’ont pas de secret pour vous ?
On vous reconnait une grande rigueur, polyvalence et autonomie dans votre travail. Vous aimez les défis et vous confronter aux problématiques de diagnostic.
Le permis B est indispensable.
Envoyez votre candidature (CV & Lettre de motivation) à recrutement@groupepoisson.com
ou postulez en ligne ci-dessous !
par Julie FOURNIER | Jan 6, 2025
Le Groupe Poisson, fondé il y a cinquante ans, a comme principale activité la location de matériels liés à l’environnement et aux activités qui s’y rattachent : transport, travaux, intérim, etc. Ce groupe familial travaille en lien avec deux autres groupes, le Groupe Alto et DRON Location, ce qui représente un périmètre d’environ 400 personnes informatisées.
Le périmètre du poste comprend une dizaine de sociétés évoluant sur des activités différentes employant de nombreux ERP (Mistral, Odoo, BLG, Prochantiers, Dashdoc, Carsabe…) munis d’outils de mobilité (applications pour personnes itinérantes, géolocalisation…) et de dématérialisation.
La croissance du Groupe implique l’intégration d’entités juridiques avec des Systèmes d’Information très hétérogènes.
Missions :
En tant que DSI, votre rôle sera central pour définir et piloter la stratégie des systèmes d’information du Groupe. Vous serez garant de leur alignement avec les objectifs stratégiques et opérationnels.
Sous la direction du Directeur des services support de la holding du Groupe,
Vous serez charger de :
- Stratégie et gouvernance SI : concevoir, budgéter et déployer une feuille de route IT en accord avec la vision du Groupe.
- Gestion des projets IT : superviser des projets de transformation tels que le remplacement d’ERP, l’amélioration des outils collaboratifs ou le déploiement de solutions innovantes.
- La sécurité des systèmes d’information : piloter la gestion des risques, garantir la continuité d’activité et assurer la conformité aux réglementations.
- Relation avec les parties prenantes : travailler avec les directions métiers, les partenaires et les fournisseurs pour répondre efficacement aux besoins.
- Management opérationnel : encadrer l’équipe IT, coordonner les interventions et maintenir un dialogue fluide avec les utilisateurs.
Un programme d’onboarding avec l’accompagnement des responsables actuels vous permettra d’acquérir progressivement une connaissance approfondie du Groupe.
Lieu :
Les locaux principaux sont situés à Pantin (93), Gretz-Armainvilliers (77) et Tournan-en-Brie (77), nous disposons de bureaux neufs, spacieux et confortables.
Type de contrat :
- Poste en CDI
- Rémunération selon profil, entre 60k€ et 80k€ brut avec primes sur objectifs.
- Poste de travail complet (ordinateur, téléphone…).
- Équipe de 3 personnes en direct, support de niveau 1 et partenaires externes.
- Véhicule de service (travail – domicile).
- Avantages : mutuelle prise en charge à 92%, titres-restaurant, participation, plan d’épargne retraite.
- Déplacements réguliers entre Pantin, Gretz-Armainvilliers, et Tournan-en-Brie. Des déplacements nationaux sont à prévoir ponctuellement.
Expérience :
- Expérience en tant que RSI ou DSI, avec une appétence pour les projets stratégiques demandant un investissement technique et relationnel soutenu
- Chef de projet senior ayant déjà piloté des transformations SI à forte valeur ajoutée.
- Administrateur ou expert technique souhaitant évoluer vers des fonctions managériales et stratégiques.
Compétences :
- Management de projets SI : planification, budgétisation, gestion des ressources.
- Expertise technique : connaissances solides en infrastructures (réseaux, serveurs, sécurité), applications métiers (ERP, CRM, outils collaboratifs), et solutions cloud (Office 365, Salesforce…).
- Conformité et sécurité IT : maîtrise des normes en matière de protection des données et cybersécurité.
- Forte capacité d’adaptation aux environnements multiples,
- Aisance relationnelle et autorité pour mener des projets structurants en lien avec les directions opérationnelles
- Organisation et hiérarchisation des priorités dans un environnement business dynamique
Savoirs-être :
- Vision stratégique et capacité d’innovation.
- Excellente communication, pour vulgariser des concepts techniques et convaincre des parties prenantes.
- Porter les projets en collaboration avec les directions opérationnelles : force de proposition et de suivi
- Leadership collaboratif : accompagner, motiver et mobiliser des équipes autour de projets ambitieux, Adaptation des ressources aux projets en cours ou à lancer.
Envoyez votre candidature (CV & Lettre de motivation) à recrutement@groupepoisson.com
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par Johanna BARRA | Oct 18, 2024
La société MOREL, spécialisée dans la Location de matériels Travaux Publics avec chauffeur recherche un(e) Gestionnaire de parc TP.
Missions :
Rattaché(e) au Responsable d’agence, vous aurez pour rôle d’organiser et planifier les opérations des conducteurs d’engins de la société.
Vos missions principales :
– Planification des locations : organiser la disponibilité des engins en fonction des réservations et des besoins des clients.
– Gestion des chauffeurs et opérateurs : assigner des conducteurs d’engins ou des chauffeurs pour les locations, incluant la gestion des heures travaillées.
– Coordination des transports : s’assurer que les engins sont livrés et récupérés sur les chantiers à temps, souvent en collaboration avec des transporteurs internes ou externes (comme Brein Transports dans le cas de Morel SA).
– Maintenance et entretien : coordonner la maintenance des machines et s’assurer que les engins sont en bon état avant et après chaque location.
– Optimisation de la flotte : maximiser l’utilisation des machines pour éviter qu’elles ne restent inutilisées.
Lieu :
Gretz-Armainvilliers (77)
Déplacements occasionnels chez nos clients en Ile de France.
Type de contrat :
CDI, statut ETAM ; 37 heures hebdomadaires ; rémunération (fixe + variable) selon expérience de 38 à 45K € brut annuel ; mutuelle groupe prise en charge à 92% ; 12 jours de congés complémentaires ; participation ; plan d’épargne retraite.
Expérience :
Vous justifiez d’une expérience de 3-4 ans sur un poste similaire.
Vous avez évolué dans l’univers des Travaux Publics.
Vous avez des connaissances précises des fonctionnalités des engins et des équipements ; et des règles de sécurité.
Autonome et flexible, on vous reconnait pour votre aisance relationnelle et votre forte réactivité.
Vous êtes force de propositions et votre proactivité vous permet d’accroitre vos connaissances techniques.
Véritable fédérateur, vous avez également des capacités d’organisation.
Vous maitrisez les outils bureautiques et vous utilisez quotidiennement un ERP (MISTRAL idéalement).
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par Julie FOURNIER | Sep 27, 2024
Missions :
Directement rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous jouerez un rôle central au sein de notre équipe commerciale, où votre dynamisme et votre expertise seront essentiels pour booster nos performances. Vous serez l’interface privilégiée entre nos clients et notre société, contribuant ainsi à renforcer notre position sur le marché.
Vos responsabilités :
- Développer notre chiffre d’affaires : Identifiez et saisissez les opportunités pour contribuer activement à la croissance de notre société.
- Fidéliser et dynamiser votre portefeuille clients : Cultivez des relations solides avec nos clients existants, en assurant leur satisfaction et en anticipant leurs besoins.
- Animer les comptes locaux Grands Comptes : Soyez présent(e) sur le terrain pour comprendre les enjeux de nos clients et les accompagner dans leurs projets.
- Explorer de nouvelles opportunités : Repérez de nouveaux projets et initiez des contacts avec les décideurs de votre secteur.
- Conseiller vos clients : Apportez votre expertise pour les guider dans le choix, l’adaptation et l’utilisation de nos équipements.
- Négocier et conclure : Élaborer des propositions commerciales convaincantes et menez les négociations jusqu’à la signature.
- Suivi et reporting : Assurez un suivi rigoureux de vos affaires en cours et faites un reporting régulier pour optimiser la stratégie commerciale.
Lieu :
Vous êtes idéalement basé(e) autour de Lyon et vous êtes prêt(e) à parcourir les régions Auvergne Rhône-Alpes et PACA. Vos déplacements réguliers sont un atout pour créer des relations fortes avec vos clients.
Type de contrat :
Un CDI avec un salaire attractif de 3 000 à 3 500 € selon expérience, accompagné d’un variable motivant.
Avantages sociaux : Une mutuelle Groupe prise en charge à 92 % par l’employeur, une participation, et un plan d’épargne retraite pour assurer votre avenir. 12 jours de congés supplémentaires.
Une voiture de fonction pour vous accompagner dans vos missions quotidiennes.
Expérience :
Vous avez acquis une expérience solide de 5 à 7 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans la location d’engins TP ou industriels, ou dans les secteurs des Travaux Publics, de l’industrie, de l’environnement, ou des déchets. Une expérience réussie dans la commercialisation de solutions techniques est un atout.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et un ERP, et vous vous démarquez par votre excellent tempérament, votre réactivité, et votre curiosité technique. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et doté(e) d’un sens aigu de la relation client.
Permis B indispensable.
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par Julie FOURNIER | Sep 18, 2024
En déplacement sur nos chantiers ou au sein de notre atelier de mécanique Travaux Publics.
Missions :
Vous devrez :
– Assurer la maintenance de pièces existantes, déformées, cassées ou usées ;
– Diagnostiquer l’état de la pièce et la remettre en état en déterminant les conditions d’assemblage (température, pression, efforts mécaniques, etc.) ;
– Fabriquer des pièces non-standards et contrôler leur conformité ;
– Assembler les éléments en les soudant, en les boulonnant ou en les rivetant.
Lieu :
Déplacement en Ile-De-France.
Type de contrat :
CDI 37h par semaine avec heures supplémentaires payées de manière majorée, 12 jours de congés supplémentaires, titres-restauration, mutuelle groupe, participation, plan épargne retraite, 2 400 – 2 800 € / mois.
Expérience :
Vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum en tant que soudeur confirmé.
Très bonnes connaissances en soudure semi-automatique/chaudronnerie ; MIG / baguette ; découpe au chalumeau et plasma. Une expérience en alésage est un plus.
Permis B exigé.
Envoyez votre candidature (CV & Lettre de motivation) à recrutement@groupepoisson.com
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