Pour se retrouver encore plus motivés et être prêts à relever de nouveaux défis, certaines de nos entreprises seront fermées du 14 au 18 août :
Découvrez le nouveau camion de maintenance poids lourd de notre société Terre-net, spécialement aménagé pour réaliser des opérations de maintenance de 1er niveau directement sur site !
L’objectif : garantir à nos clients des matériels de qualité afin de les accompagner dans la bonne conduite de leurs chantiers et la gestion de leurs productions !
Accompagné depuis 2022 par l’organisme LUCIE pour intégrer les enjeux sociaux et environnementaux à nos activités et répondre aux objectifs de développement durable, nous avons obtenu en mars dernier le label LUCIE PROGRESS !
Aujourd’hui, le Groupe Poisson est engagé dans une démarche d’amélioration en continu des processus internes de son organisation afin d’obtenir prochainement la labellisation RSE LUCIE 26000. Cette dernière repose sur 7 thématiques centrales dont la gouvernance responsable et transparente, la qualité de vie au travail, la protection de l’environnement… et bien d’autres !
Dans cette optique, plusieurs initiatives ont déjà été mises en place :
– Recyclage et suivi de nos déchets,
– Reconditionnement à neuf d’engins de chantier,
– Soutien à des initiatives locales sociales, sportives et solidaires,
– Participation à la semaine pour l’emploi des personnes handicapées…
Nous sommes fiers de contribuer avec nos collaborateurs à la construction d’un avenir plus durable !
L’année 2022 a été marquée par le renforcement de nos valeurs et de nos principes pour vous apporter des solutions en accord avec les enjeux sociétaux et environnements actuels et à venir : préservation de l’environnement, développement des territoires à l’échelle locale, respect des femmes et des hommes.
Nos entreprises n’ont cessé de repenser leurs pratiques et d’être innovantes afin de placer la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) au cœur de nos décisions et de répondre ainsi à vos attentes croissantes.
En 2023, notre objectif est d’intensifier ces actions et de mutualiser nos initiatives pour continuer à vous accompagner dans vos projets et être ainsi en adéquation avec le monde de demain !
Nous vous remercions pour votre confiance et votre fidélité.
Nous vous souhaitons tous nos meilleurs vœux de bonheur, de succès et d’accomplissement, tant professionnels que personnels !
À l’occasion de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées, du 14 au 20 novembre 2022, le Groupe Poisson a choisi de réaffirmer son engagement en faveur du handicap dans ses entreprises.
Depuis quelques semaines, nous avons ainsi rejoint la communauté Activateurs de progrès, lancée par Agefiph.
L’Agefiph est chargée de soutenir le développement de l’emploi des personnes handicapées. Elle propose ainsi des aides et un accompagnement pour l’emploi des personnes en situation de handicap. La communauté des Activateurs de progrès a été créée par cette structure. Elle regroupe plus de 6000 entreprises qui sont convaincues que les personnes handicapées les font progresser, et font progresser la société tout entière.
Notre objectif : continuer à agir de façon concrète pour associer emploi et handicap, et faire progresser cette idée tous les jours au sein de notre société.
Plus d’infos sur www.activateurdeprogres.fr
Retour en images sur notre participation aux Virades de L’espoir 2022 !
Nous avons eu le plaisir, le dimanche 25 septembre dernier, de rejoindre DRON Location et le Groupe Alto pour participer à la Course du Souffle au Parc de Sceaux (92).
Notre team DPA (Dron-Poisson-Alto) s’est ainsi mobilisée en marchant ou en courant pour lutter contre la mucoviscidose ! Merci également à nos collaboratrices et collaborateurs qui ont réalisé ce challenge à distance.
A l’année prochaine pour soutenir, de nouveau, cette cause !